为全面贯彻“三深化、三提升”活动精神，深化“双创双服”活动，促进我市青年就业见习工作高质量开展，6月4日，市人社局组织召开了青年就业见习工作会议。会议邀请河北美威药业股份有限公司、药都制药集团股份有限公司、金木集团有限公司、北京同仁堂（安国）中药饮片有限公司、安国数字中药都商业管理服务有限公司、安国市前进无纺布有限公司等十余家企业参会。
根据省、市提出的青年就业见习三年计划，市人社局积极谋划、制定措施，充分挖掘适合青年就业的见习岗位，计划在全市认定一批具有行业代表性和社会影响力的规范性企业为见习基地。
主要从就业见习单位认定和管理、就业见习人员的组织和管理、补贴的申报与拨付、就业见习单位的考核和管理等方面对各企业进行了详细讲解和解答。会议强调，就业见习单位认定工作要简化认定程序、提高工作效率；就业见习单位要为缺乏工作经验的青年优先提供见习机会，提升其就业能力，增强其就业竞争力，增加其就业机会；市人社局作为此项工作实施部门要多渠道助力见习供需双方对接，加强见习管理和跟踪服务，确保全面完成三年计划任务目标。
